深圳企业虚列工资有什么危害？
虚列工资常见的3大行为：
1、扣缴时，虚造员工名单、虚假发放工资等行为
2、虚增工资薪金支出借此来增加企业所得税税前扣除
3、利用虚列员工花名册的方式来分摊高收入员工的工资
由以上这些行为的企业或多或少都怀有这样的心理：
一是虚列工资只要税务部门不上门来核查，基本上都发现不了。
二是只要虚列工资的金额不大，一般都不会预警。
还在抱有这种侥幸心理的老板和财务们，要及时止损了！现在是“以数治税”时代，任何的税务问题都逃不过大数据的监管，不要抱有任何的侥幸心理。
2022年虚列工资风险极大！
这些行为千万不要有了！
1、一部分工资从公司账面发放，另一部分则是通过不入账的私人账户来支付。
2、部分工资从公司账面发放，另一部分让员工找费用票，有的甚至帮员工统一买票来抵工资，从而少交个税和shebao。
3、部分工资从公司账面发放，剩下的部分属于不交shebao的员工生活困难补助。
4、正式员工工资直接按劳务费发放。
