劳务派遣是连接企业和劳务派遣人员之间重要的环节，虽然从企业的需求供应人力来看，劳务派遣并非我国的主流用工方式，但仍然受到多数央企的认可。而且，随着生产力快速发展的需要，基础设施的建设、生产线对于人力的大量临时性需求不断呈现，劳务派遣未来仍然是企业看好的用人形式。
想要开一家劳务派遣公司，从事劳务派遣企业，就需要具备劳务派遣资质证书，而对于一个遵纪守法的劳务派遣公司来说，了解办理《劳务派遣经营许可证》资质的基本条件是非常必要的。
办理《劳务派遣经营许可证》的条件：
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度； 4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
办理《劳务派遣经营许可证》的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书； 2、营业执照；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
7、其他许可部门要求提供的资料。
