深圳劳务派遣公司资质办理条件代办
办理劳务派遣证的流程，
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。现如今社会各行业对于劳务派遣工的巨大的需求，给劳务派遣机构（行业）的发展提供了重要支持。
合泰企业服务范围：华南地区，珠三角主要城市。本文将着重以在深圳市申领劳务派遣资质的相关条件、申请材料等相关细节作出阐述，根据合泰企业所承接的劳务派遣经营资格申请，深圳人力资源主管部门对于企业申领该项资质，需要对企业经营展业的真实性做重点审核，企业若非真实、实际经营劳务派遣相关的人力资源业务，想要申请劳务派遣经营资质，难度是比较大的，而且即便申请下来，后续被吊销、注销资质的风险也比较高。
深圳劳务派遣经营许可申请，重点审核以下内容：
1）在深圳辖区内是否有实际经营场所，经营场所是否有租赁合同，是否能出具房屋租赁备案凭证
2）申请主体（劳务派遣公司）注册实缴资本是否达到两百万元以上
3）申请主体是否配备与开展劳务派遣业务相符合的设施
4）其他条件
所谓的劳务派遣就是劳务公司向社会招聘人员，将这些人员派遣到用人单位，从中获取派遣费用。劳务派遣公司的主要收入就是来自于用人单位支付的劳务费用。劳务派遣公司的业务模式比较简单，但是公司整体的运作还是要依照规定的流程来开展，具体运作流程如下：
第 一、劳务派遣公司寻找有用工需求的企业，双方签订合作协议
劳务派遣公司需要寻找有用工需求的企业，与企业进行商务洽谈，确定双方合作的模式，根据洽谈的结果签订合作协议。
第二、劳务派遣公司根据用工企业需求开展人员招聘并安排用工企业面试
劳务派遣公司根据用工企业的需求开展人员招聘工作，在找到目标人群后，劳务派遣公司会对相关人员进行一轮初筛，通过初筛的人员会推荐到用工企业，由用工企业的人事进行面试，用工企业z终确定录用名额。
第三、劳务派遣公司与劳务工签订劳动派遣合同
劳务工在通过用工企业面试后，劳务派遣公司与劳务工签订劳务派遣合同，劳务工正式开始劳务派遣的工作。
第四、安排劳务工到用工企业按照要求开展工作
劳务工与劳务派遣公司签订劳动合同后，z终的工作场地在用工企业，劳务工应当按照用工企业的要求开展各项工作。
第五、合同期满，劳务工与劳务派遣公司解除劳动合同
